saltanat lutun irpan tera kesallikliri xipahanisi
«12345»Pages: 1/8     Go
بۇ تېما 13524 قېتىم كۆرۈلدى
umtbar
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 7216
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 17
شۆھرەت: 100 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 110 سوم
تۆھپە: 58 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 58 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 5(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-04-28
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-12
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 يۆتكىلىش-قەشقەر مائارىپى ئۈچۈن يېشىل چىراقمۇ؟

   ئوقۇتقۇچىلارنىڭ يۆتكىلشى-قەشقەردىكى مائارىپ رەھبەرلىرى
ئۈچۈن يېقىلغان<<يېشل چىراق>>مۇ؟!




     مەكتىپىمىز قەشقەر كوناشەھەرناھىيسنىڭ چەت-يىراق يېزىسىغا  جايلاشقان تولۇقسىز ئوتتۇرا مەكتەپ.مەكتەپتە ئەللىككە يىقىن ئوقۇتقۇچى بار دەرس سائىتى-14سائەتىن-20 سائەتكىچە .مەن بۇ مەكتەپكە تەقسىم قىلىنىپ خىزمەت قىلغىلى 12 يىل بولدى.مەكتىپىمىزگە تەقسىم قىلىنغان ئوقۇتقۇچىلارباشقا ناھىيە- يىزىلاردىن كەلگەن بولۇپ ئوقۇتقۇچىلارنىڭ كىلشىدىن كېتشى تېز ،تۇراقلىق خىزمەت قىلدىغانلار يەرلىك ئوقۇتقۇچىلارۋە<<ئىش قاملاشتۇرالمايدىغانلار >>. مەكتىپىمىزدە <<مۇناسىۋەتلىك يول>>مېڭىپ يۆتكىلىش قىززىق نوقتىغا ئايلانغان.كىم بالدۇر <<مۇناسىۋەتلىك يول>>مىڭپ تېز يۆتكىلەلىسە شۇئىقتىدارلىق ،ئالاھىدەقابىلىيەتلىك قالغانلار ئىش قاملاشتۇرالمايدىغان ئارقا تېرىكى يوق ھېساپلىنىپ  ئۆزيۇرت-ماكانىدىن ئايرىلىپ ئىشلەشكە مەجبۇر.ئوقۇتقۇچىلارنىڭ يۆتكىلىشى ئاساسلىقى:
       چەت-يىراق بولۇپ قاتناش نىسبەتەن قولايسىز، ئاتا-ئانا خوتۇن-بالا-ۋاقسدىن ئايرىلپ قونۇپ خىزمەت قىلشقا مەجبۇر.مۇھىمى ئوقۇش سۇپتى نسبەتەن تۆۋەن بولۇپ،ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئۆگنىش قىزغىنلىقى تۆۋەن.قوش تىل سىنپى دەپ ئىچىلغان تاللانغان بالىلار(1-2)سنىپتىن باشقا ئادەتتكى سىنپتكى بالىلارنىڭ ئوقۇش قىزغنلىقى يوق،ئوقۇش پايدىسىزدەك،ئوقۇتقۇچىلارنىڭ سۆزلىگەن دەرسىلرى تامچى ئۇستىلارنىڭ بەرگەن ئازغىنە پۇلى بىسىپ چۇشكەن بولغاچقا،ئوقۇتقۇچىلاردەرس ئۆزلەشتۇرۇشتە ئۇنۇم قازىنالمايدۇ،شۇڭا ئوقۇغۇچىلارنى باشقۇرۇشمۇ تەس،  
ئادەتتكى سىنپلارغا دەرس ئۆتكەن ،سىنپ مۇدىرى بولغان ئوقۇتقۇچىلارنىڭ ھالىغاۋاي!
          شۇنداق بولغاچقا،ئوقوتقۇچىلار8000-10000يۇەن خەجلەپ ‹‹مۇناسۋەتلىك يول›› ئىزدەپ  يۆتكلىشنى باش نىشان قىلغان.بۇ،كوناشەھەرلىك مائارىپ رەھبەرلىرى ئۈچۈن ھاجەتمەتنىڭ ھاجىتىنى راۋا قىلىپ ئۆز يېنىنى  توملايدىغان كوزىرىغا ئايلانغان. ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ خىزمەت ئورننى تەڭشەشتە ھىچقانداق شەرت ۋە بەلگىلىمە  تۈزۈپ چىقماي، ئادىل بولمغان ھالدا ئۆزئالدىغا ئوقۇتقۇچىلارنىڭ خىزمەت ئورنىنى  تەڭشەش،مەكتەپلەرنىڭ ئوقۇ-ئوقۇتۇشى بىلەن كارى بولماي،ئوقۇتقۇچى يىتشمەيۋاتقان تولۇقسىزمەكتەپتىن، ئوقۇتقۇچى ئارتۇق مۇنتىزىم مەكتەپكە ئادەم يۆتكەش، تۆۋەندىكى ئاممنىڭ پىكىر ئىنكاسنى قىلچە نەزەرگە ئىلماي ،خىزمەت ھوقۇقى ۋە قولايلىقىدىن پايدىلىنىپ، خىزمەت سىتاژى يرىم يىل،بىريىل بولغانلار،ئائىلە شارائىتى ياخشى بولغانلار 3يىل شۇ ئۇرۇندا ئىشلەيدۇ دەپ بىكىتىلگەن بولسىمۇ،يىتەرلىك پۇل ۋەسوۋغا سالام بەرگەن بولسا <<مۇناسىۋەتلىك>>بولغان بولسا ئىلتماس يازمىغان بولسىمۇ،شۇنى ئالدىن يۆتكەش،خىزمەت سېتاژى9-10يىل بولغانلار ،ئائىلسدە ئەمەلىي تۇرمۇش قىينچىلقى ھەقىقەتەن  ئىغىر بولغانلار كۆپ قىتىم يۆتكىلىش ئىلتماس سۇنغان بولسمۇ يۆتكمەسلىك ،يۆتكەلگەنلەر ئىسمىلىگىنى يۆتكەشتىكى سەۋەپنى ئاممىغا  ئاشكارلىماسلىق ۋە ئوقۇتقۇچى ئاز مەكتەپتىن  ئوقۇتقۇچى كۆپ شەھەرگە يىقىن ئارىيەت دەپ نام قويۇپ ئادەم يۆتكەش ئەھۋالى نىسبەتەن ئېغىر.  

           ئوقۇتقۇچى يۆتكەش خىزمىتىنىڭ  مۇۋاپىق ئۆلچەم شەرتى بارمۇ –يوق؟ئائىلىدە ئەمەلىي قىيىنچىلىقى بارئۇزۇن يىل ئىشلىگەن  ئادمنى يۆتكەش كىرەكمۇ؟ياكى قىينچلىقى يوق ،خىزمەتكە قاتناشقىلى يىرىم يىل ،بىر يىل بولغان ،پۇل ئارقىلىق‹‹مۇناسۋەتلىك يول›› ماڭغان ئادمنى يۆتكەش كىرەكمۇ؟
ئارىيەت دېگەن قانداق يۆتكەش؟ ۋاقتلىقمۇ؟ياكى مەڭگۈلۈكمۇ؟ئادم ئاز يەردىن ئادەم كۆپ يەرگە ئادەم يۆتكەشمۇ؟

      مائارىپ سېستمارەھبەرلىكنىڭ،ئاران50نەچچەئوقۇتقۇچسى بار ھەپتىلىك دەرس سائىتى ئوتتورا ھىساپ بىلەن 17سائەت بولغان مەكتەپتىن 200 يىقىن ئوقۇتقۇچسى بار ھەپتىلىك دەرس سائىتى 7-8 سائەت بولغان مەكتەپكە <<ئارىيەت >>دېگەن چىرايلىق نام  بىلەن ئوقۇتقۇچى يۆتكىشى نېمنى چۇشەندۈرۈپ بىرىدۇ؟!
       ئىلمي تەرەققىيات قارشى ئەملىيەتتەكۆرستىش پائالىيتىنڭ ئىپادىسىمۇ؟ياكى پارتىيە ئستىلى پاكلىق قۇرۇلۇشنىڭ بىر قسمىمۇ؟ياكى بولمسا،ئاممنىڭ جانىجان مەنپەئەتىگە ۋەكىللىك قىلغانلىقنىڭ ئىپادىسمۇ؟ ھۆكۇمەت ئىشدائادىل، پاك بولۇش دېگەنلىك قۇرۇق قەغەزدىكى گەپمۇ؟ 

       مەنمۇ 2004-يىلدىن باشلاپ ئىدارىغا يۆتكىلىش ئىلتماسى سۇنۇپ كەلگەن ،2006-يىلدىكى بىر قېتىملىق ئوقوتقۇچىلارنى  يۆتكەشتە،<<مۇناسۋەتلىك>>ئادىمىمدىن ئۇقۇشىمچە،ئىلتماس ئۇيغۇرچە يېزىلغان بولغاچقا يۆتكلىشتە مۇزاكىرە قىلىنماي قاپتۇ، 2009يىلى5-ئايدا ئۆزەم مائارىپ رەھبەرلىرگەخىزمەت سېتازىمنىڭ  11 يىل بولغانلىقىنى ،ئائىلىدە ئاتا-ئانامنىڭ دېھقان70تىن ئاشقان كسەلچان بولۇپ كۆپ قىتىم داۋالىنىپ كېلىۋاتقانلىقىنى ،،ئۇكامنىڭ ئالي مەكتەپ ئوقۇۋاتقىنغا2 يىل بولغانلىقنى ،يەر ئاز،نوپۇس كۆپ ئۆيۈم بىلەن خىزمەت ئارلىقنىڭ يىراق بولغاچقا قونۇپ خىزمەت قىلپ كىلۋاتقانلىقىمنى،شۇڭا مىنمۇ پارتىيە ھۆكۇمەتنىڭ ئادىل سياسەت ۋە ئىللىقىلىقىدىن بەھرىمان قىلىپ ئۆيۇمگە يېقىنراق مەكتەپكە يۆتكەپ قويۇشقا ئىلتماس سۇندۇم.ئارلىقتىن 2ئاي ئۆتكەندە مەكتۋىمىزدىن 2نەپەر ئوقۇتقۇچىنى ئارىيەت(2010-يىلى 10-ئايدىن 2010-يىلى 12-ئايىغىچە)دەپ باشقايېتشمەيۋاتسا بۇنداق قىلغىنىڭلار نىمسى دەپتۇ ئۇلار:رەھبەرلكنىڭ قارارى ،بارئىمكانىيەتتىن پايدىلىنىپ دەرس ئۆتۈپ تۇرۇڭلار دەپ يولغا ساپتۇ.

مەن بىرىپ ئۇلار بىلەن <ئەمدى بىر يىل بولمغان ھىچقانداق قىيىنچىلىقى يوقلارنى يۆتكەپ،بىزنى نىمشقا يۆتكمەيسىلەر؟
       قانداق رەھبەر ئۇ ئۇسساپ كەتكەنگە سۇ بەرمەي،كۆل بويىدا ئۇخلىغانغا سۇ بەرگەن> دەپ تاكاللىشىپ قالدىم.ناھىيلىك ئىنتزام تەكشۇرۇش ئىشخانسىغا كىرىپ بۇ ئەھۋالنى دەپ بىر پارچە ئەرز يىزىپ ئەكىرسەم ئۇلار:بىز ئۇ باشلىقلارغا چىقىپ سىلى قانداق ئادەمنى يۆتكەيتىلە؟ قانداق ئەھۋالدا قانداق قىلىپ بەرسە يۆتكەيتىلە دېگەن گەپنى دېسەك مۇناسۋەتكە تەسىر يېتىدۇ،شۇڭا سىلى بىزنى خىجىل قىلماي باشقا ئورۇننى ئىزدەپ باقسلا دەپ يولغا سالدى.مەن ئاخىرى مائارىىپ باشقارمسىغا بىرىپ باشقارما باشلىقى بىلەن كۆرۇشتۇم.باشقارما باشلىقى ئەھۋالنى ئىگەللەپ بىز تەكشۇرۇپ بىر نىمە دەيلى،سىز ئەزردىن بىرنى ئىنتزام تەكشۇرۇش بۆلۇمىگە بىرىۋەتسىلە  دېدى.مەن بىر تال كۆپەيتىپ ئىنتزام تەكشۇرۇش بولۇمىگە بىرىپ بىر ھەپتىدىن  كېيىن خەۋرنى ئالىدىغان بولۇپ چىقىپ كەتتىم. ھەپتىدىن كېىين كىرسەم مەسئۇل بىرەيلەن بىز مائارىپ ئىدارسى بىلەن ئاساسەن تەڭداش ئورۇن، ئۇلارغا بىزنىڭ مۇنداق ئادەمنى يۆتكە دەپ بۇيرۇق چۇشۈرۇش ھوقۇقىمىز يوق دەيدۇ.مەن ئۇنداقتا مائارىپ باشقارمسىنىڭ مائارىپ ئىدارىلىرنىڭ خىزمتىگە نازارەت قىلش ھوقۇقمۇ يوقمۇ؟ دېسەم ئۇلار يوق سەن نەگە بىرى پدېسەڭ دە  بىز ئارلاشمايمىز دىدى.مەن ئاخىر شىنجاڭ خەلق رادىيۇ ئىستانسنىڭ كەسپ ئستلىغا تىلفۇن قىلىپ بۇ ئەھۋالنى ئېيتتىم .مۇخبىرلار بۇئەھۋالنى مەكتەپ مۇدرىمىزدىن ئىدارسنىڭ ئىنتزام تەكشۇرۇش شۇجسدىن بۇ ئەھۋالنى تېلفۇن قىلىپ ئاڭلاتتى.
      ئۇلار بۇنىڭغا قارىتا ئىنق جاۋاپ بەرمەستىن،تىلنى چايناپ بۇباشلىقلارنىڭ ئىشى ئىكەنلكنى تازا خەۋرى يوقلىقىنى ئېيتتى.
       ئىش ئاقمىغانلىقتىن ،مەن ئاخىرى 8-ئايدامائارىپ نازارىتىگە ئەرز قىلىپ باردىم.ئىتىزام تەكشۈرۈش بۆلۇمى ۋە ئەرزىيەت بۆلۇمىدىكلەرئەھۋالنى ئىگەللەپ ،مائارىپ باشقارمسغا بىر تەرەپ قىلش توغرسدا ئالاقە ئەۋەتىدىغانلقنى ئىيتپ يولغا سالدى.
       مەن يېنىپ كەلگەندىن كىين باشقارمىغا كىرىپ بۇ ئەھۋالنى دسەم ئۇلار ھەل قىلدىغانلىقىنى ئيتتى.مەن يەنە مائارىپ ئىدارسىغا چىقىپ رەھبەرلەر بىز قاچانغچە شۇ ئۇرۇندا ئىشلەيمىز؟ باشقىلارنى ھەجەپ  ئىتتىك يۆتكەيمىز ،مىنى نىمشقا يۆتكىمەيمىز؟ دېسەم سىز بىر  يىل ياخشى ئىشلەپ مۇنەۋۋەر بولۇپ كېلىڭ ئاندىن يۆتكەيمەن.ئەرز قىلغان ئادەمنى يۆتكىمەيمەن دەيدۇ. مەن ئاخىر ئۇلارنىڭ گىپىگە ھۆرمەت قىلىپ ياخشى ئىشلەپ نەتجەم بىلەن كىلەي دەپ قايتىپ ،ياخشى ئىشلەپ كىلۋاتقان. 2012-يىلى 5-ئايدىن بىز تۇرغان ئۈچ يېزىنى شەھەرگە قوشىۋالىدىغان  بولغاچقا،بۇ ئىشنىڭ ئاخىرى ئۇزۇلۇپ قالدىغاندەك  تۇرىدۇ ،.ئاڭلشمچە باشقا مەكتەپتە ئارىيەت ئىشلەۋاتقان 5نەپەر ئوقوتقۇچىغا<<مۇناسۋەتلىك ئادەم>>
رەسمي يۆتكەش ئوقتۇرۇشى چىقىرىپ بىردىكەن.بولمسا ئۇلار قەشقەر شەھەردە <<مۇناسۋەتلىك ئادەم>>بولمغاچقا ئۇلار ئۆزئورنىغا قايتىپ كىتىدىكەن.
ئاتا-ئانامنىڭ ئاخىرقى ئۆمرىدە ھالىدىن خەۋەر ئىلىپ ئۆتۇش ئۈچۈن ئاخىر مىنى يۆتكەپ قويىدىغان مۇناسۋەتلىك ئادەمنى تاپالماي ئۆزەمنى ئوزەم  يوتكەپ كىرىپ ئارىيەت ئىشلەۋاتقانلار ئوتۇۋاتقان دەرسنى مەنمۇ ئوتەلەيمەن،ئۇلار چققان ۋەزىپنىڭ ھۆددسىدىن مەنمۇ چىقالايمەن دەپ ئائىلەمگە يىقىن بۇمەكتەپكەكىردىم.مەن بىرنەچچە كۇندىن بىرى دەرس ئۆتمەي بۇرۇنقى منى ئوقۇتقان ئۇستازلىرىم،خىزمەتداشلىرىم بىلەن پاراڭلىشىپ يۇرىمەن.بۇنى مەكتەپنى كومپيۇتىر ئوقۇتۇش ئۆيدە ئولتۇرۇپ يازدىم.

تورداشلرىمنىڭ ماڭا سەمىمي مەسلھەت-ياردەملىرى بولسابىرىشنى،مۇنبەر كۆرۇشكە ۋاقتى يوق ،ئستىلى دۇرۇس،ئادىللقنى پاكلىقنى ياقلايدىغان رەھبەرلەر بىلەن ئالاقىلاشتۇرۇپ قويۇشنى ئۇمىت  قىلمەن.


تېلفۇن:15276037121
 چ چ:807672070 



تېما تەستىقلىغۇچى : bagdax
تەستىقلانغان ۋاقىت : 2012-05-03, 00:53
چوققا [باش يازما] ۋاقتى : 2012-05-02 20:34 |
turmux.net
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 7275
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 17
شۆھرەت: 100 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 100 سوم
تۆھپە: 58 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 58 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 3(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-05-01
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-02
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

مائارپ ساھەسىدىكى بۇ قالايمىقان ئىشلارنىڭمۇ بىر كۈنى ئوڭشىلىدىغان ۋاقتى بولار...
lutun
چوققا [1 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 01:05 |
donkehot
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 6839
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 21
شۆھرەت: 105 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 105 سوم
تۆھپە: 63 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 63 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 28(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-04-15
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-05-25
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

سىز ئىلتىماسىڭىزدا مۇنداق بىر خاتالىققا يول قويۇپسىز، نېمىشقا ئاتا-ئانام دېھقان دەيسىز؟
سىلەرنىڭ جۈجاڭ خېلى دۇرۇس ئادەم، سىلەرنىڭ سىركىرتار -شۈجى گۇاڭدۇڭدىن كەلگەن دۇرۇس ئادەم (لىكىن يەرلىكلەر بۇزۇپ بولدى )، ناھىيەڭلارنىڭ شۈجىسى گۇاڭدۇڭدىن كەلگەن، ئىككى يىلدىن بېرى نۇرغۇن ئادىل ئىشلارنى قىلغان.  بۇ كونا قورامساقلارنىڭ قىلىقى، توغرا يول بىلەن يەنە بىر ئىلتىماس سۇنۇڭ، ھەل بولىدۇ.
چوققا [2 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 04:13 |
duttarqi
چ چ: 654354470
دەرىجىسى : ئادەتتىكى ئەزا


UID نۇمۇرى : 252
نادىر تېما : 1
يازما سانى : 326
شۆھرەت: 2147 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 2156 سوم
تۆھپە: 1194 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 1253 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 1365(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-01-21
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

مېنىڭچە مەسىلە قەشقەر خەلقىدە. ئاشۇ رەھبەرلەرنى چىرىكلەشتۈرگەن يەنىلا شۇ قەشقەر خەلقى. ئەمەلدارلىققا كونا زاماندىكىدەك «ئەليۇلئەلا»لىقتىن، ئادىمىيلىكتىن ئىمتىھان ئېلىپ ئاندىن ئەمەلدارلىققا قويسا ، چىرىكلەشكەنلەرنى خىزمەتتىن پاك -پاكىزە توختاتسا ياكى ھەر ئايدا بىر قېتىم ئومۇمى ئۇقتۇرۇش قىلىپ تور يۈزىدە، قەشقەر ياكى ئاپتونوم رايون دەرىجىلىك گېزىت -ژورناللاردا چىرىكلەشكەنلەرنى قانداق جازالىغانلىق ھەققىدە ئومومى ئۇختۇرۇش ئېلان قىلسا ئاندىن   قەشقەردە ئازراق بولسىمۇ ئۆزگۈرۈش بولارمىكىن.....
saltanat
چ چ: 654354470
چوققا [3 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 08:24 |
kumaltag
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 6482
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 114
شۆھرەت: 575 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 575 سوم
تۆھپە: 344 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 344 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 99(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-03-28
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ھەي بۇ ئىشلارغا ،،،،،،،، نىمە دىگۈلۈك . قاچان تۈگە بۇ ناھەقچىلىك
ئادەم يۆتكەش مائارىپتىكى يۇل تېپىشنىڭ بىر يولى .
simfoniya
چوققا [4 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 08:51 |
nota
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 3025
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 23
شۆھرەت: 115 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 125 سوم
تۆھپە: 69 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 69 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 2(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-08-27
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-05-30
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

دۇرۇس ئادەمنى ئەكەلسىمۇ بىر ھەپتە ئىچىدە پارىخۇر قىلىۋېتىدۇ.
ئەگەر قەشقەردە بىر قىتىم ئادىمىيلىك جەھەتتە ئىمتىھان ئېلىپ باقسا مېنىڭچە رەھبەرلەرنىڭ 10\1 ئاران ئۆتەرمىكىن!
lutun
چوققا [5 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 09:24 |
arknur
دەرىجىسى : ئادەتتىكى ئەزا


UID نۇمۇرى : 1896
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 256
شۆھرەت: 1388 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 1402 سوم
تۆھپە: 819 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 819 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 192(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-05-20
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

قەشقەردە مائارىپ سېستىمىسىدا نىمە ئۇنداق بولمىغۇر ئىشلار كۆپ؟ئەسلى ئۇستاز دىگەن بىر ئۆمۈر ھۆرمەتلىنىشكە تىگىشلىك ئادەم، ھازىر نىمىشقا شۇنداق دەردى كۆپۈيىپ كەتتى؟
چوققا [6 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 09:30 |
albax
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 2547
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 101
شۆھرەت: 511 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 513 سوم
تۆھپە: 305 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 307 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 138(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-07-11
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

       قەشقەر مائارىپىدا ئېغىر مەسىلىلەر ساقلانغانكەن . بىر ئورۇننىڭ رەھبەرلىرىنىڭ ئىش بىجىرىش ئۇسۇلى نۇرغۇن نەتىجىنىڭ كىلىپ چىقىشىنىڭ ئاساسى . ئاشۇ تەرەپلەردە پات - پات ئۇ بۇ ئىشنىڭ چىقىپ تۇرۇشىنىڭ 80% تى ئاشۇ رەھبەرلەر سەۋەپلىك دەپ قارايمەن .
saltanat
چوققا [7 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 10:16 |
diwa

دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 724
نادىر تېما : 1
يازما سانى : 162
شۆھرەت: 1072 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 1084 سوم
تۆھپە: 594 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 605 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 134(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2011-02-25
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-14
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

مۇشۇ يولىڭىزدا ئازماي ،خىزمەتتىن قوغلىنىپ كېتىش خەۋپىڭىز بولسىمۇ ھەقىقەتتە چىڭ تۇرۇپ،داۋاملىق ئەرىز قىلىڭ .بىز سىزنىڭ باغداش تورىغا ئەرىز قىلىپ قويۇپ ،چېڭىغا چىققاندا كەينىگە يېنىۋالىدىغان بولۇپ قېلىشڭىزنى خالىمايمىز .بىز سىزنى قوللايمىز .لېكىن سىز ئاخىرىدا كەينىگە يېنىۋېلىپ بىزنى پوق قىلىدىغان قىلىق قىلمىغايسىز .
قاراڭ باغداشتىكى سىزدەك ئەرزدارلارنى قەتئىي قوللايمىز ،لېكىن بۇرۇن بۇرنىمىزغا بىر نۆۋەت سۇ كىردى .مەيلى ئەرزىڭىز ئاقسۇن ۋە ئاقمىسۇن ،نا ئەھلىي چىرىك ئەمەلدارلارغا باش ئەگمەسلىككە كاپالەت بىرىڭ .جاۋابڭىزنى كۈتىمىز.بولمىسا جىم تۇرۋالىمىز .


يالاقچىلىقنى بەك ئوخشىتىۋېتىدۇ نۇرغۇن قەشقەرلىقلەر .مەن نۇرغۇن يەرلەردە ئۇلارنىڭ قول باغلاپ تۇرغان ھالىتىنى كۆرۈپ قۇسقۇم كېلىپ كېتىدۇ .بەلكىم بۇ روھىي ھالەتنىڭ شەكىللىنىشىنى پۈتۈنلەي قەشقەرلىكلەرگە ئارتىپ قويغىلى بولماس .چۈنكى قەشقەرنى نادان قالدۇرۇش نامرات قالدۇرۇش ،قۇلچىلىق ئىدىيەسىدە قالدۇرۇش سىياسىتىنى نەچچە يۈز يىلدىن بۇيان داۋاملىشىپ كەلدى .موللىلار قوشونىغا قەلەندەرلەر كىرىۋالدى .قەلەندەر نەپسانىيەتچى موللىلار خەلىقنى ئەزدى .ئابدۇقادىر داموللامدەك دىن سۆيەر ،مىللەت سۆيەرلەر ئۆلتۈرۈلدى .شاپتول دەك نائەھلىلەر خاتىرجەم ئەۋلات قالدۇرىۋاتىدۇ .ئەگەر قەشقەر خەلقى بۇ روھىي قۇللۇقنى ئۆزگەرتمىسە يامان نامدىن قۇتىلالمايدۇ .شۇ نەرسىنى ئەسكەرتەيكى بۇ مەزمونلارنى يېزىشتىكى مەقسەتنى قەشقەرلىكلەر خاتا چۈشۈنۈپ  ھەرگىز ھار ئالمىغاي .بەلكى روھىي دۇنياسىدا شۇنداق قۇللۇقنىڭ بار ئىكەنلىكىنى ئىتىراپ قىلغاي .
سىزنىڭ قەشقىرىڭىزگە قانچىلىك مۇھەببىتىڭىز بار بولسا بىزنىڭمۇ شۇنچىلىك مۇھەببىتىمىز بار .بولسا مۇئامىلە جەريانىدىكى چوڭچىلىق ۋە قۇلچىلىق ئىدىيەسىنى يوقىتىشقا ھەركەت قىلغايسىز .قەشقەرنىڭ ئوبرازىنى ياخشىلاشقا كۈچ قوشقايسىز .
ozgul munbar
چوققا [8 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 10:59 |
tallax
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 7323
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 8
شۆھرەت: 40 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 40 سوم
تۆھپە: 24 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 24 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 1(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-05-03
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-11
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئاڭلشىمچە جاڭچۇنشەن شۇجنى خەلقپەۋەر،خەلق تۇرمۇشى ،كادىرلارئستلىنى تۇزەش ياخشلاشقا ئەھىميەت بىردىغان رەھبەر دەپ ئاڭلىغان. بىراق  بۇرەھبىرىمىزنىڭ تەشۋىقى- تەربىيسى قەشقەردىكى ناچار رەھبەرلەرگە تەسىركۆرستەلمسە كىرەك! قەشقەرنىڭ يۇزنى پارتىيە ھۆكمەتنىڭ ئامما قەلبدىكى ئورنى تۆۋەنلىتپ ھۆكومەت ھوقۇقدىن پايدنلۋاتقان ئاشۇ تويماس،  رەھبەرلەرگە كۆپرەك پۇل بىرىپ چەتئەلگە چقىرۋەتسىمۇ بوپتكەن مەركەز.

ﺋﯩﺸﻘﯩﻠﯩﭗ ﺑﯩﺮﺳﻰ ﺑﺎﺭ ﭘﻪﻳﻠﻰ ﺑﻪﺯﮔﻪﻛﺘﯩﻦ،
ﺋﯩﻤﺘﯩﻴﺎﺯ ﺗﻪﺧﺘﯩﺪﻩ ﺗﯘﺭﯗﭖ ﺋﻪﺯﮔﻪﻛﺘﯩﻦ .
ﭼﯩﻘﻤﯩﺴﺎ ﺑﯘ ﻗﻪﺳﺘﻨﻰ ﺑﯩﻠﮕﻪﻙ، ﺳﻪﺯﮔﻪﻛﺘﯩﻦ،
ﺑﻮﻟﯩﻤﯩﺰ ﺳﻪﺭﮔﻪﺭﺩﺍﻥ -«ﺟﺎﮬﺎﻥ ﻛﻪﺯﮔﻪﻙ» ﺗﯩﻦ.
ﮔﺎﺭﺍﯓ ﺑﯩﺰ ﺗﻮﺧﺘﯩﻤﺎﺱ ﺗﯧﭙﯩﻚ ﺗﻪﺳﺘﻪﻛﺘﯩﻦ،
قەشقەردە ﮬﻪﻣﻤﯩﺪﯨﻦ مەلىم ﺑﻮﻟﻤﺎﻕ ﺗﻪﺱ.

دادىخىقا دەرتنى ئىيتماي بولمدى،
قامچا تەگدى گەر دېسەك ۋاي بولمدى،
شۇڭاياقول ياكى لەۋ ماي بولمدى،
كىم ئۇ قىزغانغان رىزىقتىن ياغۇ پەش،
كىردە داتلاشقاچقاچەم تەشمەس دىرەش
ئىشنى ھەل قولۇڭدىن كەلسە،
شۇمۇئەللىم يۇرمسنچۇ كۆڭلى غەش!

ئەجەپبى  ئىش ئىكەن بۇ! بەرگەنگە بىرپتۇ تۇماقتەك ،بەرمىگەبەرمەپتۇ قۇلاقتەك دېگەندەك!
تەخىرقىلىڭ،قاراقاغنىڭ كۆزنى چوقۇيدىغان قاغا چوقۇم  چىقدۇ!
چوققا [9 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 11:23 |
umtbar
دەرىجىسى : يىڭى ئەزا


UID نۇمۇرى : 7216
نادىر تېما : 0
يازما سانى : 17
شۆھرەت: 100 كىشىلىك
مۇنبەرپۇلى: 110 سوم
تۆھپە: 58 ھەسسىلىك
ياخشى باھا: 58 نۇقتا
توردىكى ۋاقتى : 5(سائەت)
تىزىملاتقان ۋاقىت:2012-04-28
ئاخىرقى كىرگىنى:2012-06-12
خەت چوڭلىقى : كىچىك نورمال چوڭ

 

ئىشلىتىش
بۇ مەزمۇن 8قەۋەتتىكى diwaدە2012-05-03 10:59يوللىغان يازمىسىغا نەقىل :
مۇشۇ يولىڭىزدا ئازماي ،خىزمەتتىن قوغلىنىپ كېتىش خەۋپىڭىز بولسىمۇ ھەقىقەتتە چىڭ تۇرۇپ،داۋاملىق ئەرىز قىلىڭ .بىز سىزنىڭ باغداش تورىغا ئەرىز قىلىپ قويۇپ ،چېڭىغا چىققاندا كەينىگە يېنىۋالىدىغان بولۇپ قېلىشڭىزنى خالىمايمىز .بىز سىزنى قوللايمىز .لېكىن سىز ئاخىرىدا كەينىگە يېنىۋېلىپ بىزنى پوق قىلىدىغان قىلىق قىلمىغايسىز .
قاراڭ باغداشتىكى سىزدەك ئەرزدارلارنى قەتئىي قوللايمىز ،لېكىن بۇرۇن بۇرنىمىزغا بىر نۆۋەت سۇ كىردى .مەيلى ئەرزىڭىز ئاقسۇن ۋە ئاقمىسۇن ،نا ئەھلىي چىرىك ئەمەلدارلارغا باش ئەگمەسلىككە كاپالەت بىرىڭ .جاۋابڭىزنى كۈتىمىز.بولمىسا جىم تۇرۋالىمىز .


يالاقچىلىقنى بەك ئوخشىتىۋېتىدۇ نۇرغۇن قەشقەرلىقلەر .مەن نۇرغۇن يەرلەردە ئۇلارنىڭ قول باغلاپ تۇرغان ھالىتىنى كۆرۈپ قۇسقۇم كېلىپ كېتىدۇ .بەلكىم بۇ روھىي ھالەتنىڭ شەكىللىنىشىنى پۈتۈنلەي قەشقەرلىكلەرگە ئارتىپ قويغىلى بولماس .چۈنكى قەشقەرنى نادان قالدۇرۇش نامرات قالدۇرۇش ،قۇلچىلىق ئىدىيەسىدە قالدۇرۇش سىياسىتىنى نەچچە يۈز يىلدىن بۇيان داۋاملىشىپ كەلدى .موللىلار قوشونىغا قەلەندەرلەر كىرىۋالدى .قەلەندەر نەپسانىيەتچى موللىلار خەلىقنى ئەزدى .ئابدۇقادىر داموللامدەك دىن سۆيەر ،مىللەت سۆيەرلەر ئۆلتۈرۈلدى .شاپتول دەك نائەھلىلەر خاتىرجەم ئەۋلات قالدۇرىۋاتىدۇ .ئەگەر قەشقەر خەلقى بۇ روھىي قۇللۇقنى ئۆزگەرتمىسە يامان نامدىن قۇتىلالمايدۇ .شۇ نەرسىنى ئەسكەرتەيكى بۇ مەزمونلارنى يېزىشتىكى مەقسەتنى قەشقەرلىكلەر خاتا چۈشۈنۈپ  ھەرگىز ھار ئالمىغاي .بەلكى روھىي دۇنياسىدا شۇنداق قۇللۇقنىڭ بار ئىكەنلىكىنى ئىتىراپ قىلغاي .
.......

مەن ۋەدەبىرەي، مىنى قوللاۋاتقانلارنىڭ يۇزنى چۇشۇرمەيمەن.ئىشنىڭ ئاخىرنى چىقرىشقا ئاتلاندىم. قوللاپ ئىلھام بەرگەن دوستلارغا رەھمەت.
چوققا [10 - قەۋەت] ۋاقتى : 2012-05-03 11:43 |
كۆرۈلگەن تېما خاتىرىسى كۆرۈلگەن سەھىپە خاتىرىسى
«12345»Pages: 1/8     Go
Bagdax bbs » بەس بەس مۇنازىرە