شىركەتتە ئىشلەش جەريانىدا ھىس قىلغانلىرىم

holmis

   غەيرىتىڭىزگە بارىكاللا ، قىلغان سۆزلىرىڭىزنى ئاساسەن ياقتۇردۇم . لېكىن سىز مەن قارىسام ئاپتونومىيە قانونى بەرىبىر ئاقمايدۇ ،شۇڭا ئويغۇرلار ئۆز چىقىش يولىنى ھۆكۈمەتكە قاراپ ئوتۇرماي ئۆزى تېپىشى كېرەك دەپ ئويلاۋاتقاندەك قىلىسىز . مىللىتىمىز  سىزگە ئوخشاش تىرىشچان ، غايىلىك كىشىلەرگە ئېھتىياجلىق ، شۇنداقلا يەنە ئاپتونومىيە قانونىغا تېخىمۇ ئېھتىياجلىق ،چۈنكى مىللىتىمىز ئۆزىدىن 130 ھەسسە كۆپ بولغان مىللەت بىلەن رىقابەتكە چۈشسە بۇ ئادىللىق بولمايدۇ . نۇرغۇن ئىشلارنى يەنىلا دانا ھۆكۈمىتىمىز تۈزگەن قانۇنلار ئارقىلىق ھەل قىلىشقا توغرا كېلىدۇ .

bigham123

مېنىڭچە بىزنىڭ جەمئىيىتىمىزنىڭ تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرىۋاتقان ئاشۇ شېركەتلەر،سىزنىڭ ئىقتىدارىڭىزنىڭ يوقۇرىلىشىغا ئەگىشىپ سىز ئالىدىغان نەپمۇ شۇنچە يوقۇرى بۇلىدۇ.لېكىن ھۆكۆمەت ئورۇنلىرىدا ئۇنداق ئىش مەۋجۈت ئەمەس،سىز قانچىلىك يوقۇرى تۆۋەن چېپىپ مۇناسىۋەت چەمبىرىكىنى بۆسۈپ ئۆتسىڭىز ئاندىن ئەمەل تاجىسىنى  كىيەلەيسىز ياكى ئازغىنە ئىقتىسادىي مەنپەئەتتىن بەھرىمەن بولالايسىز لېكىن كۆرىنەرلىك ئەمەس. ھۆكۆمەت ئورۇنلىرىدا ئىقتىدارغا قاراپ مائاش ئالىدۇ دىگەن ئۇسۇرۇق گەپ خالاس .تۆمۈر دەپتەرگە ئېرىشىپ بولسىڭىز سىزنىڭ قانداق ئىشلىشىڭىزدىن قەتئىي نەزەر چوڭراق خاتالىق ئۆتكۈزۈپ قويمىسىڭىزلا بىر تۈز سىزىق ئۈستىدە كېتىۋېرىسىز.لېكىن ھەقىقىي رىقابەت،ئىقتىدارنى سىنايدىغىنى شېركەت كارخانىلار.دۆلىتىمىزنىڭ ھازىر ئوتتۇرا كىچىك تىپتىكى شېركەت كارخانىلارنى يۆلەش سالمىقىنى ئاشۇرۇشى، بىرسى ئىشسىزلىق بېسىمىنى يىنىكلىتىش بولسا يەنە بىرسى ھۆكۆمەت نۇرغۇن مەبلەغ سېلىپ قىلالمايۋاتقان ئىشلارنى شېركەت كارخانىلار ئارقىلىق ئەمەلگە ئاشۇرغىلى بولىدىغانلىغىنى چوڭقۇر تونۇپ يەتتى.

sukut602

بۇ مەزمۇن 8قەۋەتتىكى holmisدە2012-12-29 10:53يوللىغان يازمىسىغا نەقىل :
   غەيرىتىڭىزگە بارىكاللا ، قىلغان سۆزلىرىڭىزنى ئاساسەن ياقتۇردۇم . لېكىن سىز مەن قارىسام ئاپتونومىيە قانونى بەرىبىر ئاقمايدۇ ،شۇڭا ئويغۇرلار ئۆز چىقىش يولىنى ھۆكۈمەتكە قاراپ ئوتۇرماي ئۆزى تېپىشى كېرەك دەپ ئويلاۋاتقاندەك قىلىسىز . مىللىتىمىز  سىزگە ئوخشاش تىرىشچان ، غايىلىك كىشىلەرگە ئېھتىياجلىق ، شۇنداقلا يەنە ئاپتونومىيە قانونىغا تېخىمۇ ئېھتىياجلىق ،چۈنكى مىللىتىمىز ئۆزىدىن 130 ھەسسە كۆپ بولغان مىللەت بىلەن رىقابەتكە چۈشسە بۇ ئادىللىق بولمايدۇ . نۇرغۇن ئىشلارنى يەنىلا دانا ھۆكۈمىتىمىز تۈزگەن قانۇنلار ئارقىلىق ھەل قىلىشقا توغرا كېلىدۇ .  

 
 سالام holmis !
توغرا دەيسىز،بىز نۇرغۇن ئىشلاردا ئاساسى قانۇن ۋە ئاپتونومىيە قانونىغا تېخىمۇ ئېھتىياجلىق ،بىراق ھازىرقى ئەھۋالىدىن قارىغاندا  بۇ قانۇنلارنىڭ  ئەمىلىشىگە خېلى ۋاقىت كېتىدۇ ،مەن ئويلايمەن بىزنىڭ ئىختىسادى ئېڭىمىز يۇقۇرى كۆتۇرلۇپ ،كوپلەپ كارخانچىلار قۇشۇنى بارلىققا كەلسە،ئىقتىسادى ئېڭىمىز يۇقۇرى كۆتۇرۇلسە  شۇ مۇناسىۋەتلىك قانۇنلارنىڭ ئەمىلىشىگە ئاكتىپ تەسىر كۆرسىتىدۇ،ئاددىسى باشقىلارنىڭ ئالدىدا سوزلەش پۇرسىتىگە ئىرىشەلەيمىز(چۇنكى كونىلاردا گاچا بولسىمۇ باينىڭ بالىسى سوزلىسۇن دىگەن گەپ بار ئەمەسمۇ)،بىزمۇ يۇرتۇمىزدىكى بەزى تۇرلەرگە مەبلەخ سالالايدىغان ،تۇرلەرگە قاتنىشالايدىغان دەرىجىگە يىتەلەيمىز؛مەنچە جەمىيەتنىڭ تەرەقىقى قىلىشىغا ئەگىشىپ باشقىلار پۇلۇمىز يوق چاغدا ئىرەن قىلمىغان ئىشلارغا ئىرەن قىلىدىغان بۇلۇدۇ،يەنە بىر جەھەتتىن ئاشۇ ئىشسىزلىق دەستىدىن تۇيۇق يولغا كىرىپ قېلىۋاتقان ياشلارنى ،نامراتلىق دەستىدىن ئىچكىرلەردە سەرگەردان بۇلۇۋاتقان قېرىنداشلارنى،قىينچىلىق دەستىدىن ئالى مەكتەپلەردە ئۇقۇيالمايۋاتقان سىتودىنتلارنى، بۇزەك قىلىشقا ئۇچراۋاتقان ئاشۇ جاپاكەش نامرات دىھقانلىرىمىزنى قۇتقۇزاغىلى بۇلىدۇ، پۇلسىزلىق ۋە باشقا سەۋەپلەر تۇپەيلى ياسالماي كىلىۋاتقان‹‹زۇردۇن سابىرنىڭ خاتىرە ئۇيى››گە ئوخشاش مەشھۇرلىرىمىزنىڭ خاتىرە ئۆيلىرنى ياسىيالايمىز،قىسقىسى مىلىتىمىزنىڭ مۇشۇ رىقابەت دەۋرىدە شاللانماي، ئاتا-بوۋلىرىمىزنىڭ يۇلىنى داۋاملاشتۇرۇپ كىتەلەيمىز.ئەلۋەتتە بۇ بىر مۇشكۇل جەريان ،بىراق بىز بەل قۇيۇۋەتمەسلىگىمىز كېرەك،ئىقتىدارىمىز بارلىرىمىز ئىقتىدارىمىزنى چىقىرايلى،پۇلۇمىز بارىمىز ئاز تولا پۇلۇمىزنى چىقىرايلى،قۇلۇمىزدا ھىچنىمە بولمىسا شۇ تىرىشىۋاتقانلارغا ئىككى قوللاپ چاۋاق چىقىرايلى،شۇنداق قىلساق يېقىن كەلگۇسىدە يۇرتۇمىزدا  ھەر قايسى جەھەتلەردىن يىتىلگەن غوللوق ئادەملەركۆپلەپ يىتۇشۇپ چىققۇسى .
ئەگەر سۆزۇمدە بەزى نوخسانلار بولسا تەنقىدى پىكىرلەدە بۇلۇشىڭىزنى ئۇمىت قىلىمەن،(راستىنى دىسەم سەككىز يىل بۇپتىكەن مۇنداق نەرسىلەرنى يازمىغىلى)   

bughram

ماتىرياللاردا دىيىلىچە ئاپتۇنۇم رايۇنىمىزدا ھەر يىلى ئوقۇش پۈتتۈرگەن ئوقۇغۇچىلارنىڭ 3% دۆلەت مەمۇرى، 13% كەسپى خادىم، 11% دۆلەت كارخانىلىرى ئىشچىسى بولالايدىكەن،  .قالغان 70% پىرسەنىت ئوقۇغۇچى نەدىن ئىش تاپىدۇ ؟ ئەلۋەتتە شىركەت كارخانىلارغا بارىدۇ ياكى ئۆزى ئىگىلىك تىكلەيدۇ.
   يازما ئىگىسى ياخشى دەپتۇ،ئاپتۇنىومىيەنى يولغا قويغان مىللەتكە ئىتىبار بەرسۇن دەپ ياشىساق بىز مەڭگۈ باشقا خەلقلەرنىڭ ئارقىسىدا قالمامدۇق.خەق قىلالىغان ئىشنى بىز نىمىشقا قىلالمايمىز.

jahandar111

ناھايىتى ياخشى تېما يوللاپسىز.

max-al

غەيرىتىڭىزگە بارىكاللا قېرىندىشىم. بىز گە دەل سىزگە ئوخشاش غەيرەتلىك، تىرىشچان ، ئەمىلىيەتكە يۇزلىنەلەيدىغان ، باتۇر،قورقماس ئەزىمەتلەر كېرەك. كەلگۇسىدە ئۆزىڭىز ئويلىغاندەك شىركەت قۇرۇپ، ئۆز قېرىنداشلرىڭىز بىلەن بىرلىكتە كاتتا ئىشلارنى ۋۇجۇتقا چىقىرىشىڭىزنى ئۈمۈت قىلىمەن. ئىچكىرىدە يالغۇز ئىكەنسىز ،يالغۇزلۇق ئىنساننى ھەر ئويغا سالىدۇ. ئىماندا مۇستەھكەم تۇرۇپ، ئىسلامى مەزمۇنلارغىمۇ مىڭىڭىزدىن بوشلۇق بىرىپ تۇرۇڭ، مۇمكىن بولسا بېشىڭىزنى ئىككى ،ئايىغىڭىزنى تۆت قىلىۋېلىڭ.

aqshot

بۇ مەزمۇن 8قەۋەتتىكى holmisدە2012-12-29 10:53يوللىغان يازمىسىغا نەقىل :
   غەيرىتىڭىزگە بارىكاللا ، قىلغان سۆزلىرىڭىزنى ئاساسەن ياقتۇردۇم . لېكىن سىز مەن قارىسام ئاپتونومىيە قانونى بەرىبىر ئاقمايدۇ ،شۇڭا ئويغۇرلار ئۆز چىقىش يولىنى ھۆكۈمەتكە قاراپ ئوتۇرماي ئۆزى تېپىشى كېرەك دەپ ئويلاۋاتقاندەك قىلىسىز . مىللىتىمىز  سىزگە ئوخشاش تىرىشچان ، غايىلىك كىشىلەرگە ئېھتىياجلىق ، شۇنداقلا يەنە ئاپتونومىيە قانونىغا تېخىمۇ ئېھتىياجلىق ،چۈنكى مىللىتىمىز ئۆزىدىن 130 ھەسسە كۆپ بولغان مىللەت بىلەن رىقابەتكە چۈشسە بۇ ئادىللىق بولمايدۇ . نۇرغۇن ئىشلارنى يەنىلا دانا ھۆكۈمىتىمىز تۈزگەن قانۇنلار ئارقىلىق ھەل قىلىشقا توغرا كېلىدۇ .  

 بۇ يەردە رىقابەتكە چۈشۈش مەسىلىسى مەۋجۈت ئەمەسقۇ دەيمەن، پەقەت ئىدىينى ئازات قىلىش ، بېكىنمە تار رامكىدىن بۆسۈپ چىقىشنى تەشەببۇس قىپتۇغۇ . ئىچكىرى ئۆلكىلەرنىڭ كارخانىلىرى مىللەت يۇرتۋازلىق قالپاقلىرىنى ئاللىبۇرۇن چۆرۈپ تاشلىدى ، كىمدە شۇ كارخانىغا مەنپەئەت يەتكۈزگىدەك ئىقتىدار بولسىلا ، تەمىنات مەسىلسىنى بەك ئويلىشىپ كەتمەيدۇ . كارخانىنىڭ ئۈنۈم مۇئاش تۈزۈمى خىزمەتچىلەرنى ئىزدىنىشكە ، تېخىمۇ كۆپ يېڭىلىق يارىتىشقا ئىلھاملاندۇرىدۇ ، ئۇ يەردە ئۈستەل ساقلاپ ،گېزىت كۆرۈش بەدىلىگە مۇئاش ئالىدىغان ئادەم يوق . مىللەتنى قۇدرەت تاپقۇزۇشنىڭ ئاساسى شەخىسنى قۇدرەت تاپقۇزۇش ، شەخىسنىڭ جاھانغا بېقىپ ئىزدىنىشى ھەم ئىلگىرلىشىدە . يەھۇدىيلارمۇ ئامرىكىدا قۇدرەت تاپقان شەخىسلەر توپى ئارقىلىق قەد كۆتۈرگەن دېسەك خاتالاشماسمىز . ئۇيغۇردىنمۇ دۇنيادىكى 500 كۈچلۈك كارخانىچىلار قاتارىدا نامزاتلىرى بولىدۇ .
   ئەڭ ئاۋۋۋال ئاساسى قانۇن مۇكەممەللەشسۇن...ئىسلاھاتمۇ ئاستا - ئاستا بولىۋاتىدۇغۇ .... سالماق بولايلى !

esma0999

ئايلىق مائاشىڭىز قانچە؟ مىللى مىللەتنى سۆيىمەن دەپ بىر ئۆمۈر ئەرزان ئەمگەك كۈچى بولۇپ يۈرۈشنىڭ ھاجىتى يوق جۇما؟ ىرنەچچە يىل راسا پۇل تىپىپ قايتىپ كېلىپ شىنجاڭدا ھىچ بولمىسا چوڭراق ماشىنا رىمۇنت قىلىش ئورنىدىن بىرنى ئاچسىڭىزمۇ پۇل دىگەننى تاپالايسىز. ھازىر شىنجاڭدا بىر موتۇنىڭ پۇلىغىمۇ ماشىنا بىرىۋاتىدۇ. بىزدەكلەر ساپلا نىمكەش ماشىنا ئىلىۋاتقان بولغاچقا رىمۇنۇتچىغا بەك ئىھتىياجلىق. قانداق دىدىم.