- تىزىملاتقان
- 2013-4-5
- ئاخىرقى قېتىم
- 2013-5-4
- ھوقۇقى
- 1
- جۇغلانما
- 438
- نادىر
- 0
- يازما
- 48
ئۆسۈش
9.5%
|
ھۆكۈمەت ۋە پارتىكوملاردا ئەمەلدار باشلىق كۆپ بولغاچقا كەسىپنى ئەتىراپلىق چۇشەنمەي .ئىش يۇرۈشتۇرەلمەيدۇ . قىزغىنلىق . ئىجادچانلىقنى بۇغۇپ كەسىپ تەرەققىياتى ۋە ئىش ئۈنۈمىنىڭ تۈۋەنلەپ كىتىشىگە بىۋاستە ياكى ۋاستىلىق ھالدا سەۋەپ بۇلىۋاتىدۇ . 30% ئىش ھەققىنى تۈتۈشتىن ئىبارەت بۇ قاغىش تەككۇر ناچار تەدبىر مۇ شۇنداق ئەمەلدار باشلىقنىڭ بىرەرسىنىڭ قالتىس ئىجادىيتى ئىكەنلىكى ئېنىق . ئەمما شۇ نەرسە ئېنىقكى بۇ تەدبىر بىز ئوقۇتقۇچىلارنى قاتتىق خورلۇقتا قالدۇرغاننى ئاز دەپ ‹‹كۈتەك كاللا ›› سېكىرتار . ‹‹سىزىمسىز مۇدىر››لىرىمىزنىڭ ئۇشۇقىنى ئالچە قوپتۇرۇپ ئۇقۇتۇشقا بۇزغۇنچىلىق قىلىش دەسمايىسىنى يەنىمۇ كۈچەيىتتى. بىز ئوقۇتقۇچىلار بىلىمىز قانداق تەدبىر قوللانسا ئۇقۇتۇش سۇپىتىنى ئوستۇرگىلى بۇلىدىغانلىقىنى . 30% تۇتۇش ئەڭ ناچار تەدبىر. |
|