قولاي تىزىملىك
كۆرۈش: 2775|ئىنكاس: 28

كارخانا پىنسىيچەچىللىرىنىڭ ئاھۇ – زارى ( 1 )

[ئۇلانما كۆچۈرۈش]

4

تېما

2

دوست

2230

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   7.67%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  16924
يازما سانى: 179
نادىر تېمىسى: 1
مۇنبەر پۇلى: 14
تۆھپە : 684
توردىكى ۋاقتى: 116
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-9
يوللىغان ۋاقتى 2013-12-31 18:34:52 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
abida
كارخاناپىنسيەچىللىرىنىڭ ئاھۇ – زارى

( 1 )


مەن قىزىلسۇ ئوبلاستى ئۇلۇغچات ناھىيە كانسۇ كۆمۈركاندىن پىنسىيىگەچىققان ئىشچى.
ئۇلۇغچات ناھىيە مەمۇرىلىرىنىڭ مۇئاش تەمىناتى 4000~7000 يۈەنگىچە،لىكىن بىز كارخانىچىلارنىڭ بولسا 700~1900 يۈەنگىچە،بىزدەك كارخانا پىنسىيەچىللىرى ۋە ئىشچى خىزمەتچىللىرى پارتىيە، ھۆكۈمەتنىڭ بۇ تەمىنات پەرقىنى ھامان كىچىكلىتىدىغانلىقىنى سەۋرىچانلىق بىلەن كۈتمەكتىمىز.
ئادالەتسىز بولۇۋاتقان ئىشتىن بىر مىسال:
        دۆلىتىمىز قىزىلسۇئوبلاستىنىڭ ئاقتۇ ناھىيىسى، ئۇلۇغچات ناھىيىسى قاتارلىق ناھىيىللىرىنى  2009- يىلىدىن باشلاپ 6- دەرىجىلىك جاپالىق رايون دەپ بىكىتتى. بۇنىڭ بىلەن ھەربىر مەمۇرى ۋە كەسپى ئورۇنلاردىكى خادىملارغا تۆۋىنى 800 يۈەندىن يۇقىرىسى 1200 يۈەنگىچە جاپالىق رايون ياردەم پۇلى قوشۇلدى،لىكىن بار جاپانى كارخانا خادىملىرى تارتىۋاتقان بولسىمۇ ، ئەكسىچە تاغلىق،جاپالىق رايونلاردا جاننى ئالقانغا ئېلىپ قويۇپ ئىشلەۋاتقان بىزدەك كارخانائىشچىللىرىغا بىر پۇڭمۇ قوشۇلمىدى.
        نەچچە يىلدىن بېرى دۆلىتىمىز كارخانا پىنسىيە خادىملىرىغا ھەر يىلدا90 يۈەندىن 180 يۈەنگىچە باھا پەرق پۇلى قوشۇپ كىلىۋاتقان بولسىمۇ، لىكىن مەمۇرىۋە كەسپى ئورۇنلارغا ھەر يىلدا 1000 يۈەندىن ئارتۇق قوشۇلۇپ ماڭغاچقا، مەمۇرى،كەسپى خادىملار بىلەن كارخانا پىنسىيەچىللىرىنىڭ مۇئاش پەرىقى بەك چوڭ زورىيىپ،شىددەت بىلەن ئۆسۈۋاتقان ھازىرقى بازار ئىستىمالى، گۆش  ۋە باشقا يىمەكلىك ئىستىمالىغا يۇقارقى تۆۋەنمۇئاشىنى يەتكۈزەلمەسلىك ۋە تەڭسىزلىك سەۋەبىدىن جەمئىيەتتە نارازىچىلىق كەيپىياتى شەكىللەنمەكتە.


ئىزاھات: مۇشۇ كىشىنىڭ ھاۋالىسىگە ئاساسەن ھەقىقى  ئىشلار بولغاچقا يوللاندى.  

ئىنكاس تەۋسىيە قىلىش

giganit بۇ ئىنكاسنى 25 - قەۋەتتە يوللىغان

كۆپچىلىك ئىنكاس يازغاندا ئۆزىمىزنى بېسىۋېلىپ يازساق، تىما ئوتتۇرغا چىقىپ بولغىچە بەزىللىرىمىز ئاران تۇردىكەنمىز نوقسان تاپقىلى دىمىسىمۇ كارخانىلاردىن پىنسىيىگە چىققانلارنىڭ مۇئاشى ھەقىقەتەن تۆۋەن، ھازىر خىزمەت ق ...

7

تېما

51

دوست

7858

جۇغلانما

تۆھپىكار ئەزا

ئۆسۈش   57.16%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  21561
يازما سانى: 805
نادىر تېمىسى: 1
مۇنبەر پۇلى: 1026
تۆھپە : 2014
توردىكى ۋاقتى: 309
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-8
يوللىغان ۋاقتى 2013-12-31 21:48:03 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
پۇل قاتمايدىغان ئىش بولماسلىقى مومكىن .ئەمما ما ۋىلايەت ،ناھىيەگە كەلگەندە بۇ سىياسەت سەل قىيىپ ياكى ئۆزگىرىپ كىتەمدىكى تايىنلىق.پۇل قاتماسلىققا ئىشەنمەيمەن،لىكىن ئەمەلدالىرىمىز بۇ پۇلدىن قانداق قىلسا ھەميىنىنى توملىيالايدىغانلىقى ئۈستىدە كاللا قاتۇرۇپ ،بۇ پۇلنى يۆتكەپ ئىشلىتىش باھانىسىدە يىرىمىنى مەلۇم ساھە ياكى ئورونغا يۆتكىگەن بولسا يىرىمى دىگۈدەك ئۆزىنىڭ يانجۇقىغا يۆتكىلىشى مومكىن...
بۇنداق دىسەم خاتا ئويلاپ قالماڭلا،يۇقىردىن يىل ئاخىرى 11 ئاي ئاخرىدا مال باھا ياردەم پۇلىنى يىل بىشىدىن باشلاپ تولوقلاپ تارقىتىڭلا دەپ ھۆججەت چۈشەمدا ؟
نىمىشقا قىتىلىدىغان ،قوشولىدىغان پۇللار ساپلا 11 ئاي ئاخىرى ياكى 12-ئايلاردا 1-ئىيىدىن باشلاپ تولوقلاپ يىغىپ تارقىتىلىدۇ ؟
بۇنداق ئىشلاردا چوقوم مەسىلە بار.يۇقىرنىڭ ۋىلايەت،ناھىيەلەردىكى بۇنداق ئىشلارنى تەكشۈرۈپ كۆرىشىنى ئۈمۈد قىلىمەن.شۇنداق قىلسا بەلكىم ھەر قايسى ناھىيەلەردىن يەنە موللاق ئاتىدىغانلار تۈركۈملەپ چىقىشى مومكىن ...
قۇتلان تېلفۇنلىرى

4

تېما

2

دوست

2230

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   7.67%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  16924
يازما سانى: 179
نادىر تېمىسى: 1
مۇنبەر پۇلى: 14
تۆھپە : 684
توردىكى ۋاقتى: 116
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-9
يوللىغان ۋاقتى 2013-12-31 22:44:36 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
kitabhumar يوللىغان ۋاقتى  2013-12-31 21:48
پۇل قاتمايدىغان ئىش بولماسلىقى مومكىن .ئەمما ما ۋىلايە ...

پۇل قاتىدىغىنى راست، لىكىن ئەشۇ كارخانىدىن ( كۆمۈركان ) پىنسىيىگە چىققان كىشىلەرگە تىمىدا دىيىلگىنىدەك 90 يۈەندىن 180 يۈەنگىچە قوشۇلىدىكەن.
ئەمما مەمۇرى ۋە كەسپى خادىملارغا ھەر يىلى 800-1000 يۈەنگىچە قوشۇلىۋاتسا، مۇشۇ باھا پەرق بىلەن قانداق ھازىرقى ئىستىمالدا نورمال تۇرمۇش كەچۈرگىلى بولىدۇ؟ ......

كەسپى ۋە مەمۇرلارغا قوشۇلىۋاتقان پۇللارنىڭ 800-1000 يۈەنگىچە ئىكەنلىكى راست.
قالغىنىنى مۇنبەردىكى كەسپى ۋە مەمۇرى يولداشلار ئوتتۇرىغا قويۇپ باقسا...

0

تېما

0

دوست

480

جۇغلانما

ئادەتتىكى ئەزا

ئۆسۈش   90%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  8189
يازما سانى: 19
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 77
تۆھپە : 104
توردىكى ۋاقتى: 90
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-8
يوللىغان ۋاقتى 2014-1-1 10:27:11 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
شىركەت كارخانىلاردىن 2000-يىلدىن ئىلگىرى پىنسىيگە چىققانلارنىڭ مۇئاشى ھەقىقەتەن تۆۋەن بۇلۇپ قېلىۋاتىدۇ. مۇشۇنداق كىشلەربىرلىشىپ شۇيەرلىك ھۆكۈمەتكە تۇرمۇش ئەھۋالىنى دائىم ئېيتىشى كىرەك.

ana tilim maggu yokalmaydu

5

تېما

5

دوست

1 تۈمەن

جۇغلانما

پاكلىق ئەلچىسى

ئۆسۈش   3.68%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  8450
يازما سانى: 854
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 1794
تۆھپە : 2239
توردىكى ۋاقتى: 242
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-3
يوللىغان ۋاقتى 2014-1-1 15:43:36 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بىر-ئىككى ئادەم بۇنداق ئىشلارنى ھەل قىلالمايدۇ.جۇڭگودا جامائەت پىكىرىنىڭ رولى ھەقىقەتەن چوڭ.ئەگەر خالىسىڭىز سىزگە ئوخشاش ئەھۋالغا ئۇچۇرغانلار بىلەن مەسلەھەتلىشىپ شۇ يەرلىك ئالاقىدار ھۆكۈمەتكە تەكلىپ-پىكىرنى ئۈزۈلدۈرمەي يوللىسىڭىز بولىدۇ.

تۈمەن ئۆركىشى

14

تېما

26

دوست

1 تۈمەن

جۇغلانما

پاكلىق ئەلچىسى

ئۆسۈش   9.77%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  4025
يازما سانى: 1247
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 1636
تۆھپە : 3054
توردىكى ۋاقتى: 564
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-8
يوللىغان ۋاقتى 2014-1-1 18:31:13 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
ئاساسى بار پىكىركەن .

4

تېما

0

دوست

4506

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   83.53%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  3358
يازما سانى: 266
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 629
تۆھپە : 957
توردىكى ۋاقتى: 361
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-8
يوللىغان ۋاقتى 2014-1-1 20:33:05 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
بىر دولەتتە  ئىككى  خىل  سىياسەتتنى  دولىتىمىز  قولىنىۋاتقىلى  ئۇزۇن  بۇلدى  .  سىز قەيەردە يۇرۋاتىسىز ؟

5

تېما

4

دوست

2770

جۇغلانما

ئاكتىپ ئەزا

ئۆسۈش   25.67%

ئەزا ئۇچۇرى
تىزىم نۇمۇرى:  17417
يازما سانى: 247
نادىر تېمىسى: 0
مۇنبەر پۇلى: 5
تۆھپە : 826
توردىكى ۋاقتى: 130
سائەت
ئاخىرقى: 2014-2-9
يوللىغان ۋاقتى 2014-1-1 22:48:34 |ھەممە قەۋەتنى كۆرۈش
كارخانىدىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى ئۆلچىمى يەنە ئۆستۈرۈلدى
شىنخۇا ئاگېنتلىقى بېيجىڭ 22 - دېكابىر تېلېگراممىسى : گوۋۇيۈەننىڭ دائىمىي ئىشلار يىغىنى 22 - دېكابىر بېيجىڭدا ئېچىلدى . يىغىندا كارخانىدىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى ئۆلچىمىنى داۋاملىق ئۆستۈرۈش ، كوللىكتىپ ئىگىلىكىدىكى كارخانىلاردىن پېنسىيەگە چىققان ، ئەمما سۇغۇرتىغا قاتناشمىنغانلارنى ياشانغاندا كۈتۈنۈش ئاساسىي سوغۇرتا دائىرىسىگە كىرگۈزۈش ، قىيىنچىلىقى بار ئائىلىلەرنىڭ ئالىي مەكتەپ ، تېخنىكوملاردا ئوقۇۋاتقان پەرزەنتلىرىگە ئىقتىسادىي ياردەم بېرىش دائىرىسىنى كېڭەيتىش ، ئىقتىسادىي ياردەم ئۆلچىمىنى ئۆستۈرۈش قارار قىلىندى . بۇ قارار مەملىكەت بويىچە 13 مىليون 500 مىڭدىن كۆپرەك ئوقۇغۇچىغا نەپ يەتكۈزىدىكەن .
   ئىگىلىنىشىچە ، پارتىيە مەركىزىي كومىتېتى ، گوۋۇيۈەن كارخانىلاردىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ تۇرمۇشىغا كاپالەتلىك قىلىشقا يۈكسەك ئەھمىيەت بېرىپ ، ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى ئۆلچىمىنى 2003 - يىلىدىن باشلاپ مۇشۇ قېتىملىقى بىلەن ئۇدا يەتتە قېتىم ئۆستۈرگەن ھەمدە كارخانىلاردىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ ئومۇمىي تەمىناتىنى بىر قاتلىغان . يىغىندا ، 2011 - يىلى 1 - يانۋاردىن باشلاپ كارخانىلاردىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلى ئۆلچىمىنى داۋاملىق ئۆستۈرۈش ، يەنى مەملىكەت بويىچە كىشى بېشىغا توغرا كېلىدىغان ئايلىق ياشانغاندا كۈتۈنۈش پۇلىنى % 10 ( 140 يۈەن ئەتراپىدا ) ئۆستۈرۈش قارار قىلىنغان . بۇ قېتىم ئۆستۈرۈلگەندىن كېيىن كارخانىلاردىن پېنسىيەگە چىققانلارنىڭ ئايلىق ياشانغاندا كۈتۈنۈش ئوتتۇرىچە پۇلى 1440 يۈەنگە يېتىدىكەن .


كىرگەندىن كېيىن ئىنكاس يازالايسىز كىرىش | دەرھال تىزىملىتىش

Powered by Discuz! X2.5(NurQut Team)

( 新ICP备06003611号-1 )