ئوغلانى :مىللى كارخانىنىڭ ئەسكىسى

ebrar

گەپنىڭ قىسقىسى، ئۇيغۇر ياشلىرىمىز ئېپى كەلمىسە ئىچكىرىدىكى شىركەتلەردە ئىشلەپ بېقىشتىنمۇ يالتايماسلىقى، مىللى شېركەتلىرىمىزمۇ «مىللىتىمىزنىڭ نامىنى يورۇق قىلىشقا» ئانچە بەك ئالدىراپ كەتمەي، پەيدىنپەي ئۆزىنى كۈچەيتىشى كىرەك دەپ ئويلايمەن.

@karwan

تۆت يىل مۇقەددەم مەن مەلۇم كارخانا بىلەن مۇناسىۋەت قىلىپ قالدىم،بۇ جەرياندا شۇ كارخانىنىڭ ئۈرۈمچى تارمىقى «باشلىقى» بىلەن بىر خىزمەتچىسى كارخانا تۈزىمىگە خىلاپلىق قىلىپ مېنى نارازى قىلدى،مەن بۇ ئىش تۈپەيلى كارخانا قۇرغۇچىسى بىلەن كۆرۈشۈپ مەسىلە ئىنكاس قىلاي دەپ ئۇنىڭ بىلەن تېلېفوندا ئالاقىلىشىپ يۈز تۇرانە كۆرۈشۈش پۇرسىتىنى كەلتۈرەلمىدىم،مۇشۇ ئىشتىن بىلدىمكى كارخانا تەرەپ ئىستىمالچىلارنىڭ پىكرىنى ئېتىبارسىز دەپ بىلىپ ھەممە ئىشتا قول ئاستىدىكى بىلىمسىز،قانۇنىي ئېڭى يوق بىر توپ كىشىلىرىنىڭ گېپى بىلەن ئىش تۇتىدىغانلىقىنى ھېس قىلدىم،بۇنداق كارخانا مۇتلەق ۋەيران بولىدۇ.بۇ كارخانا تېلېۋىزوردا 360 كۈن ئېلان بېرىپ كىشى كۆڭلىنى ئېلىشتۇرىدىغان بىر كارخانا.

@karwan

ROCK يوللىغان ۋاقتى  2014-5-27 19:14
خەنزۇلارغا شىركەت قۇرغىلى 100يىلدىن ئۇزۇنراق بولدى، بى ...

ئاكا-ئۇكا مۇسابايوپلارنىڭ غۇلجىدا قۇرغان تېرە زاۋۇتىمۇ كارخانا بولىدۇ.ئۇنىڭغا 10-20 يىل بولمىدى 100 يىلدىن ئاشتى،بۇرادەر.

uighurjan

مىللىي كارخانىچىلاردىكى ئەڭ مۇھىم يىتەرسىزلىكنىڭ بىرسى ساپاسىزلىق ۋە بىلىمسىزلىك.بىر چاغلاردا بىر كىتاپتىن 80.يىللاردا يۈرىكى بارلار،90.يىللاردا پۇلى بارلار پۇل تاپتى،21.ئەسىردە بىلىمى بارلار پۇل تاپىدۇ دەپ كۆرگەنتىم.ھازىر ئويلاپ باقسام بىلىمسىز،ساپاسىز كارخانىچىلىرىمىزنىڭ ھازىر دىققەت قىلىدىغىنى ئەينى زامانلاردا تاپقان پۇلىنى زىيانغا ئۇچراتماي ساقلاپ قىلىشتۇر!

bahadir2han

بانكىر يوللىغان ۋاقتى  2014-5-28 20:11
ئاغزىڭىزدا شەھەر سوراپ، بۇرنىڭىزدا پوتلا ئوينايدىغا ...

سەن ئەگەر كۈچۈڭ يەتسە، ئىلمىي مۇنازىرە قىل. قائىدە، يول، ئاساس سۆزلە، ئەگەر ئۇنىڭغا كۈچۈڭ يەتمىسە غ غا ت نى قوشۇپ، قىسىپ ئولتۇرۇۋال، گەپ قىلمىساڭ، بىرسى سېنى گاچا دېمەيدۇ.
مەن ساڭا ئوخشاش ھەممە يەردە قاۋاپ يۈرىدىغانلاردىن ئەمەس، ئۆزۈم بىلىدىغان، سۆزلىگۈدەك بىلىمىم بار ساھەدە ئاندىن ئېغىز ئاچىمەن. ساڭا ئوخشاش نېمىلا كۆرسە شالداپ يۈرىدىغانلاردىن ئەمەسمەن.
ساڭا بۇ ساھەدە ئارتۇق سۆزلەش بىھاجەت. شۇنىڭ ئۈچۈن ساڭا قايتۇرىدىغان ئىنكاسقا مۇشۇ يەردە خاتىمە بەردىم. ئەمدى مېنىڭ ئىنكاسىمنى نەقىل ئالما، جاۋابمۇ بەرمە. يۇقاردىكى ساڭا يېزىلمىغان ئىنكاسقا قارىتا، سورىمىغانغا جاۋاب بېرىدىغان قىلىقىڭنىڭ ئۆزىلا سېنىڭ ساپايىڭنىڭ قانچىلىك ئىكەنلىكىنى ئىسپاتلاپ تۇرۇپتۇ.
بولسا، نېمىنىڭ شېرىسى بولسا شۇنىڭغا قونىدىغان چىۋىن مىجەزىڭنى تاشلاپ، ئەڭ ياخشىسى بىرەر ساھەدە ئاز تولا بىر نەرسە ئۈگىنىپ ئاندىن شۇ ساھەدە سۆزلىسەڭ، ھەممىگە ئاقساقاللىق قىلدىغان نىجىس قىلىقتىن قۇتۇلىسەن.
بەس ساڭا شۇنچىلىك سۆزلەي.

tanha_roh

   ھازىر بىزنىڭ مىللى كارخانانىلىمىزنىڭ تولىسى تەييارنى ئېلىپ قاچىلىپ سېتىش باسقۇچىدا تۇرىۋاتىدۇ . كارخانا ئەخلاقى ، كارخانا ساپاسى ... دېگەندەكلار تېخى تولۇق شەكىللىنىپ بولالىغىنى يوق . شۇڭا يۇقارقى يازمىدا ئېيتىلغاندەك ئەھۋاللار جەمىئىيىتىمىزدە  كۆپ ئۇچرايدۇ .

nurtay

ALKUT15 يوللىغان ۋاقتى  2014-5-27 19:26
رىقابەت كۇچى خىللىلا كۇچلۇك نەچچە مىڭ خىزمەتچىسى بار   ...

توغرا دەپتۇ . ئۆزىنى تونىغان ئادەم ئۇتۇق قازىنىدۇ  

almas123

...........
          ئەلقىسسە، تايچاق ئۇن تارتىش ئۈچۈن  كېتىۋېتىپ، دەريا بويىغا كېلىپ قاپتۇ، ۋە ئەتراپتا ئوتلاۋاتقان كالدىن سوراپتۇ:
_ كالا ئاكا بۇ دەريانىڭ سۈيى چوڭقۇرمۇ، تېيىزمۇ؟   كالا:
_ چوڭقۇر ئەمەس، تىزىڭغىمۇ كەلمەيدۇ.
          تايچاق ئەمدى مېڭىشىغا بىر تىيىنچاق كېلىپ:
_ ئۆتمە ، سۇ بەك چوڭقۇر، تېخى نەچچە كۈننىڭ ئالدىدا بىر قېرىندىشىم مۇشۇ سۇغا غەرق بولۇپ كەتتى.
.......................
ئەمەلىيەتتىمۇ شۇنداققۇ. كالىغا نىسبەتەن تېيىز سۇ تىيىنغا نىسبەتەن چوڭقۇر.
ھىچقانداق ئىشنى مۇتلەقلەشتۈرىۋالمىساق بولاتتى، قېرىنداشلار!
«قىسمەن» ، « ئاز بىر قىسىم»  دېگەندەك ئىبارىلەرگىمۇ ئەھمىيەت بېرىپ قويايلى بۇرادەرلەر!