خەۋەر مۇنبىرى

ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﺋﻪﻣﺪﻯ ﺑﺎﻧﻜﺎ ﺗﺎﺭﻗﯩﺘﯩﺪﯗ

ﻳﯧﻘﯩﻨﺪﺍ ﺩﯙﻟﻪﺕ ﺋﯩﺸﻠﯩﺮﻯ ﻣﻪﻫﻜﯩﻤﯩﺴﻰ ﺋﯩﺸﺨﺎﻧﯩﺴﻰ «ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﺳﻠﯩﻚ ﻣﻪﺳﯩﻠﯩﺴﯩﻨﻰ ﺋﻮﻣﯘﻣﻴﯜﺯﻟﯜﻙ ﺗﯜﺯﻩﺷﻜﻪ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﻠﯩﻚ ﭘﯩﻜﯩﺮ» ﻧﻰ ﺑﯧﺴﯩﭗ ﺗﺎﺭﻗﺎﺗﺘﻰ، ﺋﺎﺩﻩﻡ ﻛﯜﭼﻰ ﺑﺎﻳﻠﯩﻘﻰ ﯞﻩ ﺋﯩﺠﺘﯩﻤﺎﺋﯩﻲ ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺕ ﻣﯩﻨﯩﺴﺘﯩﺮﻟﯩﻘﯩﻨﯩﯔ ﻣﯘﺋﺎﯞﯨﻦ ﻣﯩﻨﯩﺴﺘﯩﺮﻯ ﭼﻴﯘ ﺷﻴﺎﯞﭘﯩﯔ ﻣﯘﻧﺎﺳﯩﯟﻩﺗﻠﯩﻚ ﻣﻪﺳﯩﻠﯩﻠﻪﺭﮔﻪ ﭼﯜﺷﻪﻧﺪﯛﺭﯛﺵ ﺑﻪﺭﺩﻯ. «ﭘﯩﻜﯩﺮ» ﻧﯩﯔ ﺗﻪﻟﯩﭙﯩﮕﻪ ﺋﺎﺳﺎﺳﻼﻧﻐﺎﻧﺪﺍ، ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﻰ ﻫﻪﻗﯩﻘﯩﻲ ﺋﯩﺴﯩﻢ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﺪﻩ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺷﻨﻰ ﺋﻮﻣﯘﻣﻴﯜﺯﻟﯜﻙ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﯘﭖ، ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﺳﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﻤﯩﺸﯩﻨﻰ ﻗﺎﺗﺘﯩﻖ ﺗﻪﻛﺸﯜﺭﯛﭖ ﺑﯩﺮ ﺗﻪﺭﻩﭖ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻪﻥ ﻫﻪﻣﺪﻩ 2020-ﻳﯩﻠﻰ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﺳﻠﯩﻚ ﺋﻪﻫﯟﺍﻟﯩﻨﻰ ﺋﺎﺳﺎﺳﻪﻥ ﻳﻮﻕ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﻧﯩﺸﺎﻧﯩﻐﺎ ﻳﯧﺘﯩﺸﻨﻰ ﺋﻪﻣﻪﻟﮕﻪ ﺋﺎﺷﯘﺭﯨﺪﯨﻜﻪﻥ.

ﭼﻴﯘ ﺷﻴﺎﯞﭘﯩﯖﻨﯩﯔ ﺑﯩﻠﺪﯛﺭﯛﺷﯩﭽﻪ، ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺷﻨﻰ ﻫﯚﺩﺩﻩ ﺋﺎﻟﻐﯘﭼﻰ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﺎ ﻫﯚﺩﺩﻩ ﺋﺎﻟﻐﺎﻥ ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﺗﯜﺭﯨﺪﯨﻜﻰ ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﺑﯧﺮﯨﺸﺘﻪ ﭘﯜﺗﯜﻥ ﻣﻪﺳﺌﯘﻟﯩﻴﻪﺗﻨﻰ ﺋﯚﺯ ﺋﯜﺳﺘﯩﮕﻪ ﺋﺎﻟﯩﺪﯨﻜﻪﻥ، ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﺗﯜﺭﯨﺪﻩ ﺋﺎﯞﯞﺍﻝ ﺋﻪﻣﮕﻪﻙ ﺗﻮﺧﺘﺎﻣﻰ ﺗﯜﺯﯛﭖ ﺋﺎﻧﺪﯨﻦ ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﺋﯧﻠﯩﭗ ﺑﯧﺮﯨﺸﺘﺎ ﭼﯩﯔ ﺗﯘﺭﯗﭖ، ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﻰ ﻫﻪﻗﯩﻘﯩﻲ ﺋﯩﺴﯩﻢ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﺪﻩ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺷﻨﻰ ﺋﻮﻣﯘﻣﻴﯜﺯﻟﯜﻙ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﯩﺪﯨﻜﻪﻥ.

ﭼﻴﯘ ﺷﻴﺎﯞﭘﯩﯖﻨﯩﯔ ﺗﻮﻧﯘﺷﺘﯘﺭﯗﺷﯩﭽﻪ، ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﺗﺎﺭﻗﯩﺘﯩﺶ ﺟﻪﻫﻪﺗﺘﻪ ﺑﺎﻧﻜﯩﻼﺭ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻛﺎﻟﯩﺘﻪﻥ ﺗﺎﺭﻗﯩﺘﯩﺶ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﻨﻰ ﻛﯧﯖﻪﻳﺘﯩﭗ، ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﺑﯚﻟﯩﻜﯩﻨﻰ ﻫﯚﺩﺩﯨﮕﻪ ﺋﺎﻟﻐﺎﻥ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﺩﯨﻜﻰ ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﻫﯚﺩﺩﯨﮕﻪ ﺋﺎﻟﻐﯘﭼﻰ ﺑﺎﺵ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻨﯩﯔ ﺑﯩﯟﺍﺳﯩﺘﻪ ﯞﺍﻛﺎﻟﯩﺘﻪﻥ ﺗﺎﺭﻗﯩﺘﯩﺸﯩﻐﺎ ﻫﺎﯞﺍﻟﻪ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺋﯘﺳﯘﻟﯩﻨﻰ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﯘﺷﻘﺎ ﺋﯩﻠﻬﺎﻣﻼﻧﺪﯗﺭﯨﺪﯨﻜﻪﻥ. ﺷﯘﻧﯩﯔ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﯩﺮﮔﻪ ﻣﯘﻛﻪﻣﻤﻪﻝ ﺑﻮﻟﻐﺎﻥ ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﻰ (ﺋﻪﻣﮕﻪﻙ ﻫﻪﻗﻘﻰ) ﻣﻪﺧﺴﯘﺱ ﻫﯧﺴﺎﺑﺎﺗﻰ ﺑﺎﺷﻘﯘﺭﯗﺵ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﻨﻰ ﺋﻮﺭﻧﯩﺘﯩﭗ، ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺵ ﭘﯘﻟﯩﺪﯨﻜﻰ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﻛﯜﭼﻰ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﻗﯘﺭﯗﻟﯘﺷﻨﻰ ﻫﯚﺩﺩﯨﮕﻪ ﺋﺎﻟﻐﯘﭼﻰ ﺑﺎﺵ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻨﯩﯔ ﺑﺎﻧﻜﯩﺪﺍ ﺗﻪﺳﯩﺲ ﻗﯩﻠﻐﺎﻥ ﺩﯦﻬﻘﺎﻥ ﺋﯩﺸﻠﻪﻣﭽﯩﻠﻪﺭ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﻰ (ﺋﻪﻣﮕﻪﻙ ﻫﻪﻗﻘﻰ) ﻣﻪﺧﺴﯘﺱ ﻫﯧﺴﺎﺑﺎﺗﯩﻐﺎ ﺋﯘﺭﯗﭖ، ﻣﻪﺧﺴﯘﺱ ﭘﯘﻟﻨﯩﯔ ﻣﻪﺧﺴﯘﺱ ﺋﯩﺸﻠﯩﺘﯩﻠﯩﺸﯩﮕﻪ ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺗﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻪﻥ.

«ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻧﯩﯔ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﺳﻠﯩﻜﻨﯩﯔ ﻗﺎﻧﯘﻧﻐﺎ ﺧﯩﻼﭘﻠﯩﻖ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺗﻪﻧﻨﻪﺭﺧﻰ ﺯﯨﻴﺎﺩﻩ ﺗﯚﯞﻩﻥ ﺑﻮﻟﯘﭖ، ﺋﻪﯓ ﻳﯘﻗﯩﺮﻯ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﺪﺍ 20 ﻣﯩﯔ ﻳﯜﻩﻥ ﺟﻪﺭﯨﻤﺎﻧﻪ ﻗﻮﻳﯘﻟﯩﺪﯗ، ﺑﯘ ﺋﺎﺩﻩﻡ ﺋﯩﺸﻠﻪﺗﻜﯜﭼﻰ ﺋﻮﺭﯗﻧﻨﯩﯔ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﯩﮕﻪﻥ ﻳﺎﻛﻰ ﻧﯧﺴﻰ ﻗﺎﻟﺪﯗﺭﻏﺎﻥ ﻧﻪﭼﭽﻪ ﻣﯩﻠﻴﻮﻥ ﻳﺎﻛﻰ ﻧﻪﭼﭽﻪ ﺋﻮﻥ ﻣﯩﻠﻴﻮﻧﻠﯘﻕ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﻰ ﺳﻮﻣﻤﯩﺴﯩﻐﺎ ﺳﯧﻠﯩﺸﺘﯘﺭﻏﺎﻧﺪﺍ ﭼﯚﭼﯜﺗﯜﺵ ﺭﻭﻟﯩﻨﻰ ﺋﻮﻳﻨﯩﻴﺎﻟﻤﺎﻳﺪﯗ». ﭼﻴﯘ ﺷﻴﺎﯞﭘﯩﯖﻨﯩﯔ ﺗﻮﻧﯘﺷﺘﯘﺭﯗﺷﯩﭽﻪ، ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﺳﻠﯩﻚ ﻗﯩﻠﻤﯩﺸﯩﻨﻰ ﻗﺎﺗﺘﯩﻖ ﺗﻪﻛﺸﯜﺭﯛﭖ، ﻳﺎﻣﺎﻥ ﻏﻪﺭﻩﺯﺩﯨﻜﻰ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﻪﻱ ﺟﯩﻨﺎﻳﻪﺗﻜﻪ ﭼﯧﺘﯩﻠﻐﺎﻧﻼﺭﻧﯩﯔ ﺟﯩﻨﺎﻳﻰ ﺋﯩﺸﻼﺭ ﺟﺎﯞﺍﺑﻜﺎﺭﻟﯩﻘﯩﻨﻰ ﻗﺎﻧﯘﻥ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺳﯜﺭﯛﺷﺘﻪ ﻗﯩﻠﯩﺪﯨﻜﻪﻥ. ﺷﯘﻧﯩﯔ ﺑﯩﻠﻪﻥ ﺑﯩﺮﮔﻪ ﺋﯩﺶ ﻫﻪﻗﻘﯩﻨﻰ ﯞﺍﻗﺘﯩﺪﺍ ﺑﻪﺭﻣﯩﮕﻪﻥ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﻏﺎ «ﻗﺎﺭﺍ ﺗﯩﺰﯨﻤﻠﯩﻚ» ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﻨﻰ ﻳﻮﻟﻐﺎ ﻗﻮﻳﯩﺪﯨﻜﻪﻥ.

مەنبە: ئەرخەۋەر تورى