تۆۋەنگە چۈشكەنلەر نېمىلەرنى قىلىشى كىرەك ؟

ئۇتغۇر

	Nimjan يوللىغان ۋاقتى  2014-3-15 12:44 AM «تۆۋەن» دېمەي «كەنت» دېسەكلا بولمىدىمۇ؟ بۇ تېما ئاممى ...

babur99

	Nimjan يوللىغان ۋاقتى  2014-3-15 12:44 AM «تۆۋەن» دېمەي «كەنت» دېسەكلا بولمىدىمۇ؟ بۇ تېما ئاممى ... قارىسام سىز شىمالدىكى مەلۇم كەنتكە چۈشۈپسىز . تۆۋەنگە چۈشكەنىكەن بىكار كۈن ئۆتكۈزمەي ، سىزدەك قولىدىن كېلىشچە  ئۆز مەسئۇليتىنى ئاشۇرۇپ ئادا قىلىدىغان پاك ،مەسئۇليەتچان كادرلار شىمالدىمۇ ،بىزنىڭ جەنۇپتىمۇ نۇرغۇن ،شۇنداق كىشىلەرگە ئەل دۇئا قىلىدۇ ،ياراتقۇچىمىز ئەجرىنى بېرىدۇ. لېكىن سىزگە دىسەم ئادەم بىلەن ئادەم شارائىتقا قاراپ  ئوخشىمىغاندەك ،تەشكىل -باشلىقلارمۇ ئوخشىمايدىكەن .بىزنىڭ بۇيەردىكى بەزى ئورۇنلار تۆۋەنگە چۈشكەنلەرگە ئېنىقلا قىلىپ ئەڭ مۇھىم ۋە بىردىنبىر ۋەزىپە مۇقىملىقىنى ساقلاش دەپ ئورۇنلاشتۇردى . دىھقاننىڭ ئەمەلىىي قىيىچىلىقىنى ھەل قىلشقا ئەلۋەتتە ئىقتىساد كېتىدۇ ،بىراق سىزنىڭ ئىدارىڭىزدەك ئىقتىساد ھەل قىلىپ ،دېھقانلاغا ھەققي نەپ يەتكۈزىدىغان ئورۇنلار ئانچە كۆپ ئەمەس چېغى بار ... بەزى باشلىقلارنىڭ كاللىسىدا تۆۋەنگە چۈشكەنلەر كۈندە كەنت كادىرلىرى ۋە دېھقانلارغا چوماق كۆتۈرتۈپ چارلاش ،دىھقانلارنى كەنت قۇرۇسىغا يىغۋېلىپ يىغىن ئېچىپ تەلىم -تەربىيە ئىشلەشنىڭ ئۆزىلا بۇقېتىمقى تۆۋەنگە چۈشۈشنىڭ مەقسىتى دەپ بىلىدىغان ئوخشايدۇ ،مۇقىملىقنى مۇشۇ يول بىلەن ئەمەلگە ئاشۇرغىدەك .. ئشقىلىپ سۆزلىسەك گەپ جىق ، شىمال -جەنۇپنىڭ  پەرقى بەلكىم شۇدۇر. كەڭ دىھقانلار ۋە تۆۋەنگە چۈشكەن كۆپ قىسم كادىرلارمۇ ھۆكۈمەتنىڭ بۇ سىياستىنىڭ ھەققي مەزمۇننى توغرا چۈشنىپ ،تۆۋەندىكى مەسلىلەرنىڭ ھەل قىلنىشنى ،مۇقىمسزلىققا سەۋەپ بولغان ئامىللارنىڭ تۈگىتىلىشنى ئۈمىد قىلشىدۇ.

Nimjan

	babur99 يوللىغان ۋاقتى  2014-3-15 03:10 PM قارىسام سىز شىمالدىكى مەلۇم كەنتكە چۈشۈپسىز . تۆۋەنگە ... دېگىنىڭىز توغرا، كەنتكە چۈشكەن كادىر چوقۇم چۈشكەن ئىكەنمەن  ئاممىغا  مۇلازىمەت قىلىشىم  كېرەك، دېگەن بىر مەسئۇلىيەتنى چۈشەنسە، ئالدى بىلەن  شۇ  كەنتكە نېمە كەم، ئامما  نېمىدىن  نەپ ئالىدۇ، قانداق  قىلغاندا تۇرمۇشىنى ياخشىلىيالايدۇ، دېگەننى ئويلاپ  يېتەلىشى،  كۆزىتەلىشى،  بايقىيالىشى لازىم. ئاندىن  ئىشەنچلىك بىر تۈر ددوكلاتى  يېزىپ  چىقالىسا، پۇل  بەرمەيدىغان ئورگان بولمايدۇ. مالىيە نازارىتىدىنلا  پۇل  چىقمايدۇ، شۇ تۈرگە مۇناسىۋەتلىك  باشقا  نازارەتلەرمۇ بار، مەسىلەن  دېھقانلارنى بېيىتىش تۈرى، مەدەنىيەت قۇرۇلۇشى تۈرى، ئېتىز-ئېرىق قۇرۇلۇشى تۈرى، ئۈنۈمسىز يەرلەرنى ياخشىلاپ  كۆلەملەشتۈرۈش تۈرى، كەنتلەرنى تۇتاشتۇرۇش  يولى تۈرى، باقمىچىلىقنى راۋاجلاندۇرۇش تۈرى، ئالىي-ئوتتۇرا تېخنىكوملارنى  پۈتتۈرگەنلەرنىڭ ئىگىلىك تىكلەش تۈرى، ئاياللارنىڭ ئىگىلىك تىكلەپ بېيىش تۈرى ... ئومۇمەن ھەر دەرىجىلىك پارتىيە-ھۆكۈمەتنىڭ خەلققە  نەپ   يەتكۈزۈش  سىياسەتلىرى  بار، گەپ شۇ تۈرگە ئىشەنچلىك  دوكلاتنى  كۆتۈرۈپ  چىقىشتا. تۈر دوكلاتى  بولمىسا ئۇدۇل  بېرىپ  مەن  پالانى كەنتنىڭ  پوكۇنى  ئىشىنى ياخشىلىماقچىدىم، پوكۇنى ئىشنى قىلىپ  پالانى كەنتكە ياخشى  ئىش  قىلماقچىدىم، دەپ يۇقىرىغا  پۇل  دەپ  بارسا پۇل  چىقمايدۇ، چوقۇم ئىشەنچلىك  تۈر  دوكلاتىنى  ياخشى  يېزىش لازىم! شۇندىلا يۇقىرىغا  بېرىپ ئۇ نازارەت، بۇ نازارەت  دەرۋازىسىدىن  بويۇن  قىسىپ  كىرىشتىن  قورقمىغىلى بولىدۇ.

iltebir

	ئاساسى قاتلامغا چۈشۈپ، ئاممىىنىڭ  زارىغا قۇلاق سېلىپ ،ئازراق بولسىمۇ ئەملىي ئىش قىلپ بەرسەڭلار  خەلق سىلەردىن رازى بۇلىدۇ. ھەم سىلەرمۇ ۋىجدانىڭلارغا يۈز كېلەلەيسىلەر.

mehriban

	داداممۇ چۈشۈپ كەتكەن ، 1يىللىق ، ئاڭلىسام كۈنلىرى ناھايىتى ئالدىراشچىلىق بىلەن ئۆتىدىكەن ، خەلىق بىلەن  بىللە بولۇپ ئۇلار بىلەن ھەمسۆھبەت بولۇش ھەقىقەتەن ياخشى بىر ئىش !!

Nimjan

	يېزىلىق پارتكوم-ھۆكۈمەت  بىلەن  كەنت پارتىيە ياچېيكىسى-كەنت ئاھالە كومىتېتى ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەت  رەھبەرلىك  قىلىش-رەھبەرلىك قىلىنىش مۇناسىۋىتى  ئەمەس  بەلكى  يېتەكلەش-ھەمكارلىشىش مۇناسىۋىتى، بۇ خۇسۇستا «جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى كەنت ئاھالە كومىتېتىنىڭ تەشكىلىي قانۇنى» دا ئېنىق بەلگىلىمىلەر بار. مۇشۇ قانۇننىڭ دائىرىدە  قىلىنمىغان ئىشلار قانۇنسىز  بولىدۇ. دېھقانلار، كەنت كادىرلىرى ۋە يېزا رەھبەرلىرى مۇشۇ قانۇن  بويىچە  ئىش كۆرسە نۇرغۇن  ئىشلار جايىدا يۈرۈشەتتى. ھازىر بەزى يېزا كەنتلەرنى «شاكال كەنت» قىلىپ قويۇشقان. كەنت سېكرىتارى بىرەر  ئىش  قىلاي  دېسە  پۇل  يوق، ئىشلار يۈرۈشمەيۋاتقان، كەنت كادىرلىرىنىڭ  ئىش ھەققى بەك تۆۋەن، يانچۇقىدىن چىقىرىپ  بەزى  ئىشلارنى  قىلسا، كېيىن يېزا ئاتچوت  قىلىپ  بەرمىگەن ... ئومۇمەن يېزىلىق پارتكوم  بىلەن  ھۆكۈمەت ئۆزلىرىدىكى  مەسىلىنى  كۆپرەك ئىزدەپ، كەنت ئاھالىسىنىڭ   بېيىشىغا ياخشى يېتەكچىلىك قىلسا ئامما بىلەن  كادىر،  ئامما  بىلەن  پارتىيە  ئوتتۇرىسىدا ئىناقلىق ئاشىدۇ.

sahiba33

	Nimjan يوللىغان ۋاقتى  2014-3-16 04:00 PM يېزىلىق پارتكوم-ھۆكۈمەت  بىلەن  كەنت پارتىيە ياچېيكىسى ... توغرا دەيسىز،مەن قارىسام سىز كەنىتلەرنىڭ،ئەڭ مۇھىمى يېزىلارنىڭ خىزمىتىنى تۇلۇق چۈشەنگەندەك قىلىسىز....... مەن ئويلايمەن،مەسىلىنى ھەل قىلىش،دىھقانلارنى بېيىتىش قانداقتۇر يالغۇز شۇ كەنىتكە چۈشكەن خىزمەت گۇرۇپپىلىرىنىڭ،كەنىت كادىرلىرىنىڭ ۋە ياكى يالغۇر دىھقانلارنىڭلا مەسئۇلىيىتى ئەمەس.ھەممە تەڭ تىرىشىپ،ئۆز-ئارا چۈشەنگەندە،ئىشىنىپ قوللىغاندا ئاندىن ھەل بولىدىغان ئىش.

rahatmakan

qirakpay

	ھەي! ئىشەنگەن تاغدا...

NRXTنۇر

	Nimjan يوللىغان ۋاقتى  2014-3-15 12:44 AM «تۆۋەن» دېمەي «كەنت» دېسەكلا بولمىدىمۇ؟ بۇ تېما ئاممى ... مەن دىمەكچى بولۇپ، لېكىن ئىچىمگە يۇتىۋەتكەن گەپلەرنى دەپسىز قېرىندىشىم. مەن بىر يىللىق چۈشكەن ھازىر خىزمەتنى ئاخىرلاشتۇرۇپ قايتىپ كەلدىم، بىز چۈشكەن كەنت ناھىيىگە 200 كېلومىتىر ئىدى. بىر يىل ئىچىدە ناھىيىگە يىغىن مۇناسىۋىتى بىلەن بىر قىتىم، تۇرمۇش بويۇملىرى سېتىۋىلىش باھانىسى بىلەن بىر قىتىم بىرىپ بىقىپتىمەن، كۈنلۈرۈم ئاساسلىق شۇ كەنتتە ئۆتتى،. مەن بىلەن بىللە بارغان ئىككى يولداش باشقا مىللەتتىن ئىدى، ئۇلار تاماق ئىتەلەيدىكەن، شۇنىڭ بىلەن مەن ئايرىم تاماق ئىتىدىغان بىرەسىنى ياللاشقا ئامالسىز قالدىم،. شۇنىڭ بىلەن تاماقتىن بەك قىينالدىم، ھەتتا بەزىدە شۇلا ئەتكەن تاماقنىمۇ يىيىشكە مەجبۇر بولۇپ قالدىم، بىز چۈشكەن كەنتتە 100 پىرسەنت ئۇيغۇر دىھقانلىرى بولغانلىقى ئۈچۈن، ئۆيمۇ ئۆي كىرىپ ئەھۋال ئىگىلەش ئىشىمۇ ماڭىلا قالدى......ئىشقىلىپ دىسەم دەرت تولا ...ھەي،،، قايتىپ كېلىپ قوبۇل قىلغان بىرىنچى ئۇقتۇرۇشۇم بۇ قىتىمقى پائالىيەتنىڭ ئەڭ ئاخىرقى تۈركۈمىگە يەنى 2016- يىلىدىكى تۈركۈمىگە يەنە مىنى ئورۇنلاشتۇرۇپ قويۇپتۇ. بۇ گەپنى ئاڭلاپ مىڭەمدىن تۈتۈن چىقكەتتى،.....ئىشقىلىپ تۈۋەنگە چۈشكەن كادىرلارغا ھەقىقەتەن تەس .....